Em 27,4% das empresas brasileiras ainda não há nenhuma mulher exercendo qualquer cargo de chefia. Já em 32,3% das companhias, a presença feminina não passa de 10% do total das posições de liderança. Os dados, que mostram o longo caminho a ser percorrido para tornar o mundo corporativo um ambiente diverso, foram apurados pela consultoria em marketing digital  TRIWI no amplo estudo “Representatividade das Mulheres nas Empresas”.  

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"Ainda há empresas muito tradicionais, em que mulheres não são escolhidas para ocupar cargos de alto escalão, mesmo possuindo as qualificações necessárias", comenta Tricia Martins, Co-Fundadora da TRIWI.

Ns pesquisa foram ouvidas, entre os dias 4 e 17 de agosto deste ano, 2.542 empresas em todo o Brasil nos setores de serviço, indústria e comércio. Outra constatação foi de que quase metade das empresas (46,8%) contam com apenas 10% do quadro de funcionárias representado por mulheres negras. Pior: em 24,2% das empresas simplesmente não há mulheres negras entre os colaboradores.

Disparidade Salarial

Outra questão abordada foi a faixa salarial. Em 48,4% das empresas entrevistadas as mulheres ganham menos que os homens. E em apenas em 3,2% das companhias as mulheres ganham mais que os homens. A igualdade de salários foi observada em 19,4% das empresas participantes da pesquisa.

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