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O Grupo Mart Minas & Dom Atacadista alcança um novo patamar em sua trajetória de crescimento. No próximo dia 24 de março, a holding inaugura sua 100ª unidade, em Santa Luzia (MG), consolidando um ritmo de expansão acelerado que coloca o grupo como um dos principais protagonistas do atacarejo no Brasil.

A marca de 100 lojas reflete o sucesso da integração entre as duas bandeiras. Enquanto o Mart Minas celebra 25 anos, o Dom Atacadista, fundado em 2019, expande rapidamente sua capilaridade no estado do Rio de Janeiro.

Expansão no Rio: Nova unidade em Petrópolis

Dando sequência ao plano de ocupação territorial em solo fluminense, o grupo confirmou a abertura da 26ª loja do Dom Atacadista para o dia 14 de abril, em Petrópolis (Rua Teresa).

A nova unidade gerou mais de 400 empregos diretos e indiretos na região e contará com 6.050 m² de área de vendas, 22 checkouts, serviços como açougue próprio, padaria, adega com design diferenciado e televendas.

Metas ousadas para 2026

O horizonte do grupo para este ano é de crescimento agressivo. Segundo o diretor da rede, Filipe Martins, a meta é encerrar 2026 com mais de 110 lojas em operação e um faturamento superior a R$ 15 bilhões.

"Estamos confiantes de que 2026 será um ano ainda mais promissor, com expansão planejada para mais cidades, fortalecendo nossa relação com clientes e funcionários", afirma Martins.

Diferenciais estratégicos: Crédito e Fidelidade

Para sustentar o volume de vendas e a fidelização, o grupo investe pesado em seu ecossistema financeiro e digital:

• Clubes de Vantagem: As bases Mart Mais e Meu Dom já somam mais de 5 milhões de clientes cadastrados, recebendo ofertas personalizadas via CPF.
• Serviços Financeiros: O Cartão Alvo, braço financeiro do grupo, é peça-chave na estratégia de concessão de crédito e aumento do ticket médio, oferecendo vantagens em dobro em campanhas promocionais como a "Sua Compra Dá Sorte".

Foco no Capital Humano

Um dos pilares que sustenta a abertura de novas frentes de trabalho é a retenção de talentos. O grupo destaca que 90% dos cargos de liderança são ocupados por profissionais formados "dentro de casa". Iniciativas como a Escola Mart Minas & DOM e o recém-lançado Programa Legado estruturam as trilhas de carreira, garantindo que a cultura corporativa seja mantida mesmo com a rápida capilaridade geográfica.