As empresas parecem estar mais atentas à inclusão e à valorização da diversidade no ambiente corporativo. Tanto que quase 90% dos profissionais nunca sofreram qualquer tipo de situação de discriminação na organização em que trabalham atualmente. O dado é da pesquisa inédita A Diversidade e Inclusão nas Organizações no Brasil, realizada pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje) com 269 profissionais de diversas organizações, em todo o Brasil.

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No entanto, o estudo também demonstra que o clima de polarização política já causa certos problemas no relacionamento entre os funcionários. Considerando apenas o grupo de profissionais que revelam já terem sofrido algum tipo de preconceito, 36% declararam terem sido alvo em razão de sua orientação política. Além disso, 55% dos entrevistados afirmaram terem presenciado cenas de preconceito relacionado ao tema, o que indica que o problema pode ser ainda mais comum. 

“Apesar de entendermos que estamos vivendo um momento intenso de polarização política, é preciso que líderes e gestores fiquem atentos para que eventuais conflitos não se tornem crônicos e contaminem a organização como um todo”, ressalta Hamilton dos Santos, diretor-geral da Aberje .

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