Foto: Divulgação

O Grupo Koch ampliou o uso de contratos intermitentes para compor equipes de loja conforme a demanda de operação. Prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a modalidade permite a convocação do trabalhador por período determinado, com possibilidade de recusa da jornada.

Nesse formato, o vínculo é registrado em carteira e o pagamento ocorre de forma proporcional às horas trabalhadas. A remuneração inclui férias proporcionais, descanso semanal remunerado, 13º salário, horas extras e demais verbas previstas em lei.

“O formato permite que a empresa convoque colaboradores conforme a necessidade operacional, enquanto o profissional pode escolher quando aceitar a jornada, conciliando a atividade com outros compromissos. Acreditamos que é uma proposta bastante atrativa para quem busca complementar a renda de forma planejada e sem compromisso fixo”, explica Alisson Santos, gerente de Recursos Humanos do Grupo Koch.

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