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Pesquisa recente da Korn Ferry, mostra que 41% dos profissionais responderam que suas empresas estão reduzindo sua gestão. Mais de um terço afirma que a falta de gerentes os deixou sem direção de como prosseguir no trabalho. 

Muito do que vem ocorrendo é por conta da Inteligência Aritifical, mas a Gartner alerta que é necessário que as empresas repensem como formar seus futuros talentos.

Os gerentes são necessários para transformar orientação em execução, desenvolver pessoas e corrigir o que não está funcionando. 

Quando o crescimento e formação para retenção de um talento passa por cortes, a empresa fica mais enxuta, e no futuro descobre que não tem profissionais preparados para assumir posições maiores.

Normalmente, as mesmas empresas que querem reduzir a média gestão dependem dela para transformar e implementar a inteligência artificial. Pois, alguém precisa entender, trabalhar e ajudar a equipe a chegar ao objetivo.

Fonte: Economia Uol