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Um estudo conduzido pela Michael Page, consultoria global de recrutamento, revelou que 92% dos profissionais do varejo mantiveram seus salários estáveis em 2024. Apenas 8% dos cargos analisados registraram aumento real de remuneração, com destaque para funções ligadas à experiência do consumidor no ambiente físico.

Entre as posições que tiveram maior valorização, o cargo de supervisor de visual merchandising liderou com um aumento de 10%, reflexo do investimento crescente das empresas em aprimorar a jornada do cliente nas lojas físicas. Além disso, gerentes de expansão/franquias e de grupos de produtos também tiveram reajustes de até 8%.

Segundo Glória Horie, gerente sênior da Michael Page, o setor busca profissionais que combinem visão estratégica e execução operacional, especialmente diante da digitalização e adoção de inteligência artificial no varejo.

A pesquisa analisou 6,8 mil profissionais e empresas, mapeando 2.282 cargos em 12 setores da economia, incluindo varejo. Os dados reforçam que, apesar do crescimento moderado, o mercado se mantém atento às tendências de consumo e inovação digital, priorizando a retenção de talentos estratégicos.