Campanhas de incentivo são ferramentas consolidadas na estratégia comercial e viagens internacionais, que associam experiência com capacitação, são uma alternativa nesse sentido que podem impulsionar ainda mais o time. 

 

Essa é a proposta das Missões Estratégicas da SA+ Internacional, que reúne viagens ao exterior, formação acadêmica e visitas técnicas a operações de referência no varejo mundial.

 

O programa permite que empresas utilizem as missões como premiação para suas equipes, lideranças e clientes, acrescentando uma dimensão educacional às iniciativas de reconhecimento.

 

Na prática, a empresa contrata a experiência completa para o grupo premiado, enquanto a SA+ Internacional organiza a logística e a programação, incluindo destino, hospedagem, traslados, atividades e conteúdo. 

 

A proposta parte de uma oportunidade para as empresas: aproveitar uma verba que já seria destinada ao incentivo para também desenvolver competências e ampliar o repertório de quem participa. Assim, o reconhecimento não termina com a viagem, mas pode se traduzir em novos conhecimentos e referências para a atuação profissional.

 

Da premiação à capacitação

 

As missões são estruturadas em quatro pilares: 

• Experiência internacional
• Formação acadêmica
• Vivência prática
• Networking

 

A programação inclui aulas em universidades e escolas de negócios parceiras, com certificado internacional, além de visitas técnicas a operações varejistas, centros de distribuição e centros de inovação. Tudo isso montado com base nos objetivos de cada companhia.

 

Formatos da Missão

 

As Missões podem ser realizadas de duas formas:

Missões exclusivas – a programação é desenvolvida para uma única empresa, com destino, datas e conteúdo definidos conforme os objetivos do contratante. A modalidade atende, por exemplo, convenções comerciais, grandes campanhas de incentivo e programas voltados a clientes estratégicos.

 

Missões compartilhadas – reúnem até três empresas de segmentos não concorrentes. Com datas previamente definidas, esse modelo permite diluir custos fixos e ampliar as oportunidades de networking entre participantes de diferentes organizações. É uma alternativa para empresas que desejam premiar grupos menores ou participar de jornadas já programadas, como as realizadas durante a NRF, em Nova York.

 

Em ambos os casos, a formação pode ser realizada em português ou com tradução simultânea, conforme a programação. A organização também inclui serviços como hospedagem, traslados, ingressos, seguro-viagem e acompanhamento 24h da equipe durante a experiência.

 

Referências internacionais para o varejo brasileiro

 

A seleção de destinos contempla mercados com diferentes características e oportunidades de aprendizado. Entre as opções estão:

 

• Santiago
• Orlando
• Nova York
• Londres
• Lisboa
• Madri
• Barcelona
• China

 

As jornadas têm duração de 5 a 7 dias, com carga de 20 a 40 horas de conteúdo.

 

A estrutura pode atender desde grupos de três a cinco participantes, integrados a missões programadas, até turmas exclusivas de 15 a 40 pessoas ou mais.

 

Experiência e qualidade comprovadas 

 

A SA+ Internacional acumula mais de 15 anos de atuação, com mais de 50 missões realizadas e mais de 1.000 executivos atendidos.

 

Uma pesquisa interna da empresa mostra 100% de satisfação com a experiência. Veja alguns relatos:

“Fizemos um exchange de experiências, e foi fantástico. Aprendi coisas que nunca imaginei que seriam discutidas em uma plataforma de troca de conhecimentos, habilidades e gestão. Vamos resgatar daqui alternativas para o desenvolvimento da nossa companhia, com aprendizados muito positivos para o varejo nacional.” - Suzana Cabús, fundadora do Palato Supermercados

 

“É superimportante, porque muitas vezes ficamos dentro de casa, com aquele pensamento fechado. Sair abre muito a mente. Viemos com o propósito de analisar marcas próprias e entender o que do varejo europeu pode ser replicado na nossa região. A viagem foi muito proveitosa. Estamos voltando com muitas novidades para o Brasil, que podem nos ajudar a melhorar nossos resultados.” - Carlos Henrique Guedes Reis, conselheiro do Supermercado Bahamas

 

“Conhecemos muitas lojas novas e tendências que vão chegar ao Brasil. Quando a gente pensa que sabe de tudo, não sabe de nada. Tem que vir aqui para aprender muito.” - Fernando Ramalho, CEO do Mercadinhos São Luiz

 

“Uma viagem com uma jornada maravilhosa, pensada em cada detalhe. Uma estrutura muito bacana, que transmite a ideia de valor e, principalmente, de muito aprendizado. Nos dias de visita, o grande foco foi questionar nosso modo de trabalhar, o quanto somos estratégicos e operacionais e o quanto mergulhamos na operação.” - Julio Lohn, acionista e membro do conselho do MundialMix