Foto: Divulgação

O Grupo Supernosso inicia, em março, um projeto piloto para adoção da escala 5×2 em três unidades varejistas. A mudança mantém as 44 horas semanais previstas na legislação, porém concentra a jornada em cinco dias de trabalho, com dois de descanso.

A nova escala será aplicada às equipes operacionais das lojas selecionadas e as folgas poderão ser distribuídas de forma consecutiva ou intercalada, conforme organização interna.

Com o modelo, a jornada diária passa a ser de 8h48, em substituição ao formato 6×1, no qual o trabalho é distribuído em seis dias com um de descanso e carga diária de 7h20.

Caso os resultados sejam considerados satisfatórios, há previsão de ampliação para outras unidades ao longo do ano.

De acordo com a rede, a adoção da nova escala integra ações previstas para este ano na área de gestão de pessoas.

Fonte: Diário do Comércio

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