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O Walmart tem inovado seu trâmite de contratação em parceria com a Thunder Games, da GMD. Juntas, as empresa desenvolveram um processo seletivo gamificado no jogo Fortnite. A iniciativa transforma o recrutamento tradicional em uma experiência imersiva baseada em desafios interativos.

Batizado de Walmart Techlab, o projeto utiliza o ambiente do Fortnite Creative para simular situações do cotidiano profissional 

Na área de tecnologia, os participantes percorrem seis salas de desafios guiados por um mentor virtual chamado R3K. Em cada etapa, os jogadores precisam programar ações para superar desafios como navegação por grades, sincronização de elevadores, separação de caixas por cores e ativação de mecanismos. A proposta permite testar competências técnicas sem exigir experiência avançada em jogos.

 

O processo também incorpora uma camada de análise orientada por dados para que o Walmart tenha uma leitura detalhada do desempenho técnico e comportamental dos candidatos. Ao longo da jornada, o sistema coleta métricas como tempo de sessão, tempo dedicado a cada desafio, número de tentativas, falhas e evolução no percurso. 

 

Com resultados iniciais positivos, o mapa evoluiu para um campus virtual que passa a incluir simulações voltadas a diferentes áreas da empresa. Além da tecnologia, existem iniciativas para marketing, administração e finanças. Essas incorporam desafios ligados à gestão de recursos, resolução de conflitos e tomada de decisão.

 

De acordo com a Thunder Games, iniciativas desse tipo oferecem vantagens relevantes para empresas que desejam inovar na comunicação e no relacionamento com profissionais qualificados. Entre os benefícios estão maior engajamento com públicos jovens, diálogo direto com a geração Z, geração de dados comportamentais e menor custo por impacto quando comparado a campanhas tradicionais.

 

A empresa também atua na criação de experiências interativas em plataformas como Roblox e Minecraft, ecossistemas que reúnem centenas de milhões de usuários ativos mensalmente. No Brasil, a companhia já desenvolveu projetos para marcas como Brasilprev e Banco do Brasil.

“Os jogos digitais deixaram de ser apenas uma forma de entretenimento e passaram a atuar como plataformas estratégicas para marketing, recrutamento e construção de relacionamento entre marcas e público. O case do Walmart mostra como experiências jogáveis podem gerar valor concreto para os negócios”, destaca Bruna Simões, CEO da Thunder Games.