Fonte: iStock

A plataforma de recrutamento Catho ouviu mais de 500 empresas para entender quais são as habilidades comportamentais mais valorizadas neste momento. As companhias podiam citar múltiplas respostas e, nos resultados, ficou claro que a capacidade de trabalhar em equipe é o atributo mais valorizado atualmente, mesmo não sendo uma competência nova.

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Na avaliação da Catho, a popularização das metodologias ágeis é a principal responsável pelo trabalho em equipe aparecer no topo das habilidades mais exigidas atualmente pelas empresas. "Não se alcançam mais resultados de forma individual nesses modelos de trabalho. A meta é compartilhada e a contribuição individual de cada especialidade do time pede que todos tenham boa colaboração”, avaliou Patricia Suzuki, diretora de Gente e Gestão da Catho, ouvida pelo Portal Exame .

Confira o ranking com as 7 habilidades comportamentais mais importantes, de acordo com as empresas:

1^o:Trabalho em equipe, com 72% das menções

2^o: Proatividade, citada por 68% das empresas

3^o: Flexibilidade (67%)

4^o: Resolução de problemas, fundamental para 65% das companhias ouvidas

5^o: Resiliência, lembrada por 61%

6^o: Ética, mencionada por 59% dos entrevistados

7^o: Relacionamento interpessoal, que apareceu em 55% das respostas à pesquisa feita pela Catho

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