Enquanto profissionais de muitos setores vivem um momento de incertezas em relação ao mercado de trabalho, no varejo as contratações acontecem em ritmo acelerado, resultado do forte aumento de demanda observado desde que a proliferação do novo Coronavírus se tornou exponencial no País.

As maiores redes do setor correm contra o relógio para reforçar suas equipes. Nesta semana, o Carrefour abriu 5 mil vagas em todo o Brasil para cargos como açougueiro, agente de prevenção, auxiliar de perecíveis, operador de centro de distribuição, operador de loja, padeiro, peixeiro, recepcionista de caixa, técnico em manutenção e vendedor de eletrodomésticos.   

Hoje foi a vez do Grupo Big anunciar a busca por 500 profissionais para todas as regiões em que atua. O processo de seleção será 100% digital, o que deve reduzir em até 60% o tempo médio para efetuar as contratações. Há vagas abertas para diversas funções em lojas e CDs, como operadores de caixa, repositores, açougue, auxiliar de perecíveis entre outros. Para se candidatar, é necessário ter mais de 18 anos, ser proativo para buscar soluções rápidas para o dia a dia do trabalho e ter alta capacidade de execução. Experiência no varejo é considerado um diferencial pela empresa. Todas as vagas do Grupo BIG também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência.

No início da semana, o GPA divulgou vagas para pelo menos cinco cargos: auxiliar de cozinha, entregador(a), repositor(a), operador(a) de caixa e separador(a) de mercadorias. 

Saiba como concorrer:

Carrefour:  https://carrefour.99jobs.com/

GPA:  https://gpa.gupy.io/

Grupo Big:  https://portaldevagas.connekt.com.br/grupobig